Laura und Cornelius diskutieren die neuen Regelungen zu 3G am Arbeitsplatz. Endlich ist die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung solcher Daten da, aber es gibt einiges zu beachten. Was darf gefragt werden und wie setzt man das um? Vieles lässt sich mit den Weisheiten von Lauras Oma erklären und alles andere ist gar kein Datenschutz. Ansonsten schwelgen die beiden nostalgisch in Erinnerungen von Schulterpolstern und Schlaghosen…
00:00:00 Intro
00:01:27 Einleitung
00:05:18 Die Rechtsgrundlage ist da! Was nun Cornelius?
00:09:30 Wie muss denn jetzt abgefragt werden? Geimpft, genesen oder getestet?!
00:13:16 Status quo Speicherfristen
00:17:50 Muss ein Arbeitnehmer über seinen Impfstatus informieren?
00:19:14 Wer das eine will, muss das andere mögen.
00:20:05 Was darf erfragt werden und wie müssen die gespeichert werden?
00:23:53 Antigen-Schnelltest oder PCR – Was geht denn nun, Laura?
00:25:55 Problemstellung Selbsttests
00:27:56 Moment mal, wir sind ja keine Infektionsschutzgesetzberater!
00:30:27 Arbeitsrecht im Fokus – Geilomat
00:34:15 Cornelius‘ Fragenecke mit Dauerwelle und Schulterpolstern
00:38:00 Outro