Fachbeitrag

Festplattenverschlüsselung als Schutz vor fremdem Datenzugriff

Es existieren viele Gründe, Laptops und die darauf gespeicherten Daten zu schützen, und zum Glück gibt es auch eine Menge verschiedener Möglichkeiten, dies zu erreichen. Ein leistungsfähiges Werkzeug ist dabei die Festplattenverschlüsselung. Welche Arten es gibt und warum es auch rechtlich interessant ist, wird in diesem Artikel näher beleuchtet. Weiterlesen →

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WhatsApp im Datenschutz-Check: Das passiert mit deinen Daten
WhatsApp: Wie aus einem 50 Mio. € Bußgeld 225 Mio. € wurden
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Polizeianfragen: Rechtskonforme Datenweitergabe nach der DSGVO
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BAG: Dauerüberwachung am Arbeitsplatz durch Keylogger ist unzulässig
EU-US Privacy Shield: Eine Verbesserung für Unternehmen und Bürger?
Safe Harbor: Bundesregierung erlaubt Datenübermittlung in die USA
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Deutsche Aufsichtsbehörden reagieren auf Safe Harbor-Urteil des EuGH
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GPS-Überwachung von Fahrzeugen: Telematik-Lösungen im Flottenmanagement häufig verzichtbar
Videoüberwachung ohne Aufzeichnung: Mitbestimmung des Betriebsrates erforderlich?
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Neue Nutzungsbedingungen: Jetzt liest auch Microsoft E-Mails mit
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Die Fotofalle und das Schäferstündchen im Walde
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Debatte um „Do Not Track“-Einstellung von Microsoft
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Gute App Stores sucht man vergeblich
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„Auskunft! Polizei!“
Die verdeckte Videoüberwachung von Mitarbeitern – Fluch oder Segen?
Android-Apps spähen Nutzer aus

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43 Schulen oder Nichtschulen, das ist hier die Frage

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Für alle, die es vielleicht bisher vergessen haben, ist jetzt noch Zeit, um die Datenschutzschulung durchzuführen. Laura & Cornelius setzen sich mit dem Thema Schulungen auseinander. Aber muss man das denn überhaupt? Und wer ist dafür verantwortlich? Cornelius stellt sein „Top notch“-Schulungskonzept vor und Laura meckert über Gießkannenprinzipien. Auch wenn es keine „One size fits all“-Lösung gibt, muss es jedenfalls nicht dröge sein! Reinhören →

Datenschutz bei psychologischen Eignungstests von Bewerbern

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Einige Arbeitgeber stellen Bewerber erst ein, wenn sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einen psychologischen Eignungstest oder ähnliche Überprüfungen durchlaufen haben. Die Assessments werden über das Internet durchgeführt und das Testergebnis dient dem Unternehmen in erster Linie zur Begründung oder zumindest zur Untermauerung seiner Auswahlentscheidung. Derartige Tests sind jedoch nicht immer rechtlich zulässig. Wann sind diese psychologischen Eignungstests erlaubt? Welche datenschutzrechtlichen Anforderungen sollten beachtet werden? Weiterlesen →

DSGVO Schadenersatz: reicht ein bloßer Ärger?

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Ein zunehmend an in den Vordergrund tretendes Thema sind Schadenersatzansprüche von Privatpersonen gegen Unternehmen, die ihre Ansprüche auf die Schadenersatzvorschriften der DSGVO geltend machen. Hierzu gab es in letzter Zeit vermehrt Schriftsätze an Unternehmen, in denen vermeintliche Schadenersatzansprüche behauptet werden. Ein aktuelles Verfahren beschäftigt den EuGH im Hinblick auf die Natur des Schadenersatzes. Weiterlesen →

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